Porady prawne / Tryb odwoławczy
2009-07-28 12:00:00Tryb odwoławczy
Co zrobić, jeśli okaże się, że określona praca nie została uznana za wykonywaną w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Czy istnieje możliwość odwołania się od takiej decyzji?
Należy pamiętać, że od dnia 1 stycznia 2010 roku to płatnik składek będzie obowiązany prowadzić wykaz stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz ewidencję pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Jednocześnie to płatnik będzie kwalifikował daną pracę jako wykonywaną w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. Jego decyzja będzie podlegała kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, a pracownik będzie miał prawo do złożenia skargi na decyzję. Jeżeli skarga zostanie uwzględniona, ograny Państwowej Inspekcji Pracy będą uprawnione do nakazania pracodawcy umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
28.07.2009 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Od emerytur pomostowych bardziej opłaca się renta Do tej pory ZUS wydał zaledwie 210 decyzji przyznających emerytury pomostowe.
- 6 milionów Polaków może mieć niższe emerytury
- Zabraknie na emerytury - ZUS będzie pożyczał
- Sejm obciął prowizje dla OFE. Dostaniemy wyższe emerytury
- Odprawa rentowa i emerytalna